Catégorie : Actualités

 

Enquête du ministère…

Dans le cadre des premières mesures pour simplifier le travail des directeurs d’école, l’Education Nationale informe que « le 13 novembre 2019, un questionnaire a été adressé à tous les directeurs d’école. Ce questionnaire vise à établir un état des lieux sur les conditions d’exercice du métier des directeurs d’écoles, leurs difficultés et leurs besoins. »

« Il sera clos le 1er décembre prochain. La restitution des conclusions de ce questionnaire fera l’objet d’une concertation avec les partenaires sociaux, prévue le 17 décembre. »

Pour la CFTC-EPR, cette enquête, qui s’adresse à tous, ne permet pas de faire remonter réellement les difficultés rencontrées par les directeurs d’école. Elle a transmis un courrier à Monsieur le Ministre en ce sens.

Cependant, afin de faire remonter nos véritables besoins, nous invitons tous les collègues directeurs à utiliser ce lien donné par le ministère pour faire remonter nos besoins : un statut de la direction d’école, un statut de l’école, une secrétaire et des moyens pour assurer nos missions.

Liens : https://www.consultationdirectiondecole.fr/

Courrier transmis à M. le Ministre de l’Education Nationale :

ministre_demande véritable consultation

Appel de la CFTC-FAE à manifester le 14 novembre 2019…

2019_11_14_APPEL_OUTRE_MER_INTERS

Soutien de la CFTC-EPR aux syndicats dans la lutte pour l’amélioration des conditions de travail…

Des organisations syndicales appellent à faire du 6 novembre prochain une journée de mobilisation (rassemblements, conférences de presse, demandes d’audience…).

La CFTC-EPR s’associe aux différents syndicats dans la lutte pour l’amélioration des conditions de travail des directeurs d’école et des enseignants.

La CFTC-EPR tient à rappeler ci-dessous ses revendications :

La CFTC-EPR demande à Monsieur le Ministre de l’Education Nationale d’entendre enfin les demandes du terrain. La direction d’école doit être reconnue comme un métier. Les directeurs d’école veulent un statut définissant leur rôle, leurs responsabilités et les moyens mis à leur disposition. Ce statut doit s’intégrer dans un statut de l’école. L’école doit devenir un établissement public avec un responsable et des moyens de fonctionnement.

Le temps n’est plus à la consultation !

Le temps n’est plus à la création de comité de suivi !

Pour la CFTC-EPR, le temps est à l’action et à la prise de décision !

La CFTC-EPR demande donc à Monsieur le Ministre de l’Éducation Nationale de prendre ses responsabilités et d’agir pour la direction d’école.

Pour rappel, ci-dessous, le courrier ouvert à destination de M. le Ministre de l’Education Nationale :

Communiqué de presse…

 

Allocation de formation

Le décret concernant la création d’une allocation de formation aux personnels enseignants relevant de l’éducation nationale dans le cadre de formations suivies pendant les périodes de vacance des classes a été enregistré au Journal officiel sous l’intitulé Décret n° 2019-935 du 6 septembre 2019.

Les actions de formation sont limitées à 5 jours par année scolaire.


L’administration est tenue de vous informer en début d’année scolaire des périodes de vacance de classes pendant lesquelles pourraient se dérouler de telles actions.

Le taux horaire de formation est fixé à 20 € bruts dans la limite de 60 € par demi-journée et 120 € par journée.  L’allocation n’est versée que lorsque la formation a été effectivement suivie en totalité.
Ce décret est applicable aux actions de formation réalisées à partir du 1er avril 2019.

La CFTC-EPR a un avis mitigé sur cette nouvelle offre de formation.

Pour rester objectifs, voyons les possibles aspects positifs :

– Possibilité d’accroître votre pouvoir d’achat,
– Possibilité de mettre des formations pour répondre aux besoins de chaque enseignant en la matière…

Mais la CFTC-EPR reste vigilante sur les possibles dérives suivantes :

– une généralisation des formations pendant les vacances scolaires…

– Une accumulation des formations sur le temps de vacances, réduisant de ce fait drastiquement les vacances des enseignants !

– Le prétexte de la formation sur le temps scolaire en tant que cheval de Troie pour mettre en place d’autres types d’intervention sur les vacances des enseignants comme les réunions diverses et variées…

 

La CFTC-EPR suivra ce dossier avec attention, afin que les conditions de travail des enseignants ne soient pas encore mises à mal !