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PRINTEMPS 2018 : LE TEMPS DES CERISES ?

Après un mois de mai où les fonctionnaires ont eu l’occasion de manifester leur malaise social avec un point fort le 22 mai.
Pour la CFTC EPR, les manifestations furent réussies dans un moment d’unité.

Nous voici en juin, le temps des cerises est- il revenu ?

Deux points forts à venir : Lire la suite …

Processus d’actions et nouvelle grève le 22 mai prochain pour donner un avenir à la Fonction publique

Réunies le 10 avril 2018, les organisations syndicales CFE/CGC – CFTC – CGT – FAFP – FO– FSU – SOLIDAIRES

réaffirment qu’elles ne partagent ni l’orientation, ni la méthode, ni le calendrier proposés par le gouvernement dans son document d’orientation intitulé «Refonder le contrat social avec les agents publics.» Les organisations ne partagent pas davantage lesobjectifs poursuivis par le gouvernement consistant à réduire le périmètre de l’action publique avec la perspective d’abandon voire de privatisation de missions publiques.

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LA CFTC MOBILISEE LE 22 MARS 2018

 Dans le cadre de l’intersyndicale CFTC, CGC, FAFP, FO, FSU, CGT, SOLIDAIRES, la CFTC appelle les agents à se mobiliser massivement le 22 mars.

Nous revendiquons :
– le rattrapage des pertes de pouvoir d’achat, le dégel immédiat de la valeur du point d’indice et l’augmentation du pouvoir d’achat
– l’abrogation du jour de carence Lire la suite …

LA CFTC EST REÇUE PAR LE SECRÉTAIRE D’ÉTAT OLIVIER DUSSOPT

Le mardi 13 février, les trois versants de la Fonction publique CFTC (Etat, Hospitalière et Territoriale) ont été reçus par le secrétaire d’Etat auprès du ministre de l’Action et des Comptes Publics.

Cette bilatérale était un premier rendez-vous afin de définir les thèmes qui seront prochainement abordés ainsi que leur calendrier. Celui-ci débutera par une proposition de dates de GT la semaine prochaine. Quatre grands thèmes seront discutés dans les mois à venir et ce calendrier s’étendra sur un an avec une pause durant la période électorale des syndicats (octobre-décembre).

1/ De mars à juin, deux thèmes vont être négociés : Lire la suite …