Mouvement rentrée 2016 – 2017 : candidature à un poste dans les écoles européennes.

Cf. note de service n° 2016-007 du 8-2-2016

Les écoles européennes sont implantées dans les pays suivants : Belgique ; Allemagne ; Luxembourg ; Italie ; Espagne et Pays-Bas.

Le système des écoles européennes mêle des cultures professionnelles très différentes et se distingue par un système éducatif spécifique, tant du point de vue administratif que pédagogique.

 Pour plus de renseignements contactez votre délégué de section : cftc-epr@orange.fr 

Qui peut candidater ?

Les fonctionnaires titulaires du ministère de l’Education Nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche en activité, en congé parental, en disponibilité, en position de détachement en France ou à l’étranger.

Les enseignants ayant déjà exercé en qualité de fonctionnaire détaché dans une école européenne ne peuvent faire acte de candidature.

 

Les candidats doivent disposer d’une solide formation en Français Langue étrangère.

 

Quelle est la durée des missions ?

 

La durée de séjour dans les écoles européennes est de neuf ans. La période probatoire s’étend sur deux années, suivie d’une deuxième période d’une durée de trois ans, renouvelable une fois pour quatre ans.

 

Le renouvellement du contrat pour 3 ans à l’issue des deux premières années et pour 4 ans à l’issue de la 5e année n’est pas un droit acquis, mais reste subordonné à l’avis des corps d’inspection ainsi qu’à celui du directeur de l’école.

 

Les mutations internes peuvent être accordées au terme de la 5e année.

 

Comment candidater ?

 

Le dossier de candidature est téléchargeable sur Internet à l’adresse suivante :

 

http://www.education.gouv.fr à la rubrique « Concours, emplois et carrières ».

 

Une lettre de motivation ainsi qu’un curriculum vitæ détaillé sur papier libre doivent être joints au dossier.

L’avis du supérieur hiérarchique est également nécessaire.

Les personnels en disponibilité ou en congé parental transmettront leur dossier par l’intermédiaire des services académiques (2nd degré) ou départementaux (1er degré) dont ils dépendaient lors de leur dernière affectation.

 

Le dossier complet, rempli et signé, devra être transmis au plus tard le 25 mars 2016.

 

Pour toutes questions concernant la constitution de votre dossier contactez votre délégué de section :

cftc-epr@orange.fr

 

 

 

Postes disponibles :

 

1ier degré :

– 17 instituteurs ou professeurs des écoles justifiant de compétences en matière d’enseignement du français langue étrangère pourront être recrutés

 

2nd degré :

21 enseignants du second degré pourront être recrutés :

 

– 7 professeurs agrégés ou certifiés de lettres modernes ;

– 1 professeur agrégé ou certifié de lettres classiques.

– 3 professeurs agrégés ou certifiés de mathématiques ;

– 3 professeurs agrégés ou certifiés de sciences de la vie et de la Terre ;

– 2 professeurs agrégés ou certifiés de sciences physiques-chimie ;

– 3 professeurs agrégés ou certifiés d’histoire et géographie ;

– 1 professeur certifié de documentation ;

– 1 conseiller principal d’éducation.

 

Toutefois, cette liste n’est pas exhaustive et des postes pourraient être amenés à devenir vacants dans les disciplines suivantes : arts plastiques, économie et gestion, éducation physique et sportive, philosophie et sciences économiques et sociales.

 

Il est donc vivement conseillé aux personnels enseignants relevant des disciplines indiquées ci-dessus, souhaitant être recrutés dans une école européenne pour la rentrée 2016/2017, de déposer leurs candidatures.