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LA CFTC EST REÇUE PAR LE SECRÉTAIRE D’ÉTAT OLIVIER DUSSOPT
Le mardi 13 février, les trois versants de la Fonction publique CFTC (Etat, Hospitalière et Territoriale) ont été reçus par le secrétaire d’Etat auprès du ministre de l’Action et des Comptes Publics.
Cette bilatérale était un premier rendez-vous afin de définir les thèmes qui seront prochainement abordés ainsi que leur calendrier. Celui-ci débutera par une proposition de dates de GT la semaine prochaine. Quatre grands thèmes seront discutés dans les mois à venir et ce calendrier s’étendra sur un an avec une pause durant la période électorale des syndicats (octobre-décembre).
1/ De mars à juin, deux thèmes vont être négociés : Read More…
La contribution sociale généralisée est un impôt destiné à participer au financement de la protection sociale. Elle est prélevée sur la plupart des revenus (salaires, primes, revenus du patrimoine…) à l’exception des prestations sociales et patrimoines. Crée en 1991, sont taux n’a cessé d’augmenter de 1, 1 % en 1991 à 7,5% en 1998. Le gouvernement a décidé la hausse de la CSG de 1,7% au 1er janvier 2018. Sont concernés dans le secteur public les agents statutaires (fonctionnaires, magistrats, militaires, ouvriers de l’état) les agents contractuels, maitres et documentalistes de l’enseignement privé, praticiens hospitaliers. En revanche, seront supprimées les cotisations sociales maladie (pour certains agents contractuels) et diminuée puis supprimée la cotisation salariale chômage (certains agents contractuels). A la demande de la CFTC et de l’ensemble des OS, le gouvernement a finalement décidé de compenser cette hausse de 1,7 % de la CSG. C’est une exigence de la CFTC, quand le point d’indice a été gelé jusqu’à fin 2010 entrainant déjà notre substantiel appauvrissement. …/… Que propose le gouvernement ? Il propose la suppression de la CONTRIBUTION EXCEPTIONNELLE DE SOLIDARITE (CES) dont le taux est de 1 %. Les 0,7% manquant se traduisant par une indemnité compensatrice, variable pour chaque agent. Hélas cette compensation serait dégressive (à chaque avancement d’échelon ou de grade), ne concernerait pas les nouveaux entrants et serait calculée par an sans tenir compte d’évolutions salariales intermédiaires. Ces limites sont rejetées par la CFTC qui demande en lieu et place l’attribution de points d’indice. La CFTC a rappelé l’engagement préélectoral du Président de la République E. MACRON, d’augmenter le pouvoir d’achat des fonctionnaires, comme celui des salariés privés, en « sur compensant la hausse de la CSG ». La parole politique doit être respectée : LA HAUSSE DU POUVOIR D’ACHAT DES FONCTIONNAIRES C’EST MAINTENANT ! Sur ce dossier, une nouvelle réunion est prévue le 26 septembre. T@mT@m CFTC N°436
La contribution sociale généralisée est un impôt destiné à participer au financement de la protection sociale. Elle est prélevée sur la plupart des revenus (salaires, primes, revenus du patrimoine…) à l’exception des prestations sociales et patrimoines. Crée en 1991, sont taux n’a cessé d’augmenter de 1, 1 % en 1991 à 7,5% en 1998. Read More…
ANNICK GIRARDIN MINISTRE DE LA FONCTION PUBLIQUE
Le remaniement ministériel du 11 février a donc été fatal à Marylise LEBRANCHU, débranchée de son ministère sans ménagement.
Ces dernières années ont été médiocres pour les fonctionnaires : blocage des salaires, réforme territoriale, accord PPCR globalement positif mais souffrant d’une mise en place trop longue, surcharge de travail notamment dans le cadre des attentats, fonctionnaire bashing…
Cette nouvelle ministre arrive pratiquement à la veille de négociations salariales.
Disposera-t-elle d’une enveloppe budgétaire boostée, pour arracher nos collègues à l’abstention électorale voire à la révolte ?